Phase 1 : Diagnostic socio-professionnel 7h.
Réaliser un état des lieux précis de la situation de la personne au regard :
– de l’environnement socio-familial, du logement, de la santé et de l’accès aux droits, du budget, de la mobilité, de la maîtrise du français, d’une situation de handicap ou de l’estime de soi ;
– de l’autonomie numérique ;
– de l’emploi : que capitalise le bénéficiaire en termes de connaissances, compétences acquises, de valeurs professionnelles, d’aspirations et motivations professionnelles, de ses atouts et freins
Phase 2 : Emergence de projet professionnel 7 h.
La phase 2 se déroule à l’issue du diagnostic initial après validation avec la cellule Actif 10. Il s’agit d’identifier un ou des projets réalistes et réalisables au regard du marché local de l’emploi. Cette phase s’achève par la co-construction d’un plan d’action selon un axe « Accès à l’emploi » ou « Accès formation »
Phase 3 : Travail sur la TRE 7h.
Cette phase peut directement suivre la phase 1 ou bien intervenir à l’issue de la phase d’émergence de projet. Il s’agit de procéder à la complétude des profils sur Actif 10 et de préparer le bénéficiaire à sa rencontre avec des professionnels via un travail sur la communication verbale et non verbale adaptée à une situation professionnelle.
