Modalités pédagogiques
55% du temps de formation à distance. 45% réalisés en présentiel : apports complémentaires, analyse de pratiques, interventions de professionnels.
Des périodes obligatoires de formation en milieu professionnel sont intégrées à la formation.
Modalités
d'évaluation
Les compétences sont évaluées par un jury au vu d’une présentation :
- D’un dossier projet,
- Du dossier professionnel,
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation,
- D’un entretien avec le jury.
Modalités
de suivi
Protocole individuel de formation (PIF).
Suivi pédagogique et de parcours individualisé.
Suivi et évaluations régulière.
Validation
CCP2 du Titre professionnel de niveau 5 (BTS / DUT :
- Livret d’évaluations passées en cours de formation ;
- Présentation devant un jury de certification ;
- Validation totale du CCP2 du titre professionnel ;
- Attestation d’acquis ;
- Attestation de formation.
En cas d’échec au CCP2, une attestation d’acquis pourra être délivrée en fonction des résultats obtenus lors des évaluations.
Cependant, un rattrapage peut être mis en place afin de valider le CCP2.
Méthodes pédagogiques
Méthodes actives.
Activités de production individuelle ou de groupe.
Analyse réflexive.
Mises en situations professionnelles.
Moyens pédagogiques
Plate-forme e-learning.
Poste informatique requis, équipé d’une caméra, casque ou haut-parleurs, micro et connexion internet haut débit pour suivre la classe virtuelle.
En présentiel : salle équipée d’ordinateurs connectés à internet et vidéoprojecteur.
Durée
91 h en centre + 108 h à distance.
Poursuite de parcours
Insertion professionnelle : les débouchés sont variés : Formateur, formateur d’adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d’adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation.
Poursuite d’étude : vous pourrez accéder à un diplôme de niveau BAC + 3 avec une licence professionnelle métiers de la GRH : formations, compétences et emplois (Différents parcours sont possibles : ingénierie, conseil et animation de formation).
