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Remise à niveau – Bureautique et informatique

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La formation
en bref
  • Travailleurs handicapés bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail et titulaires d’un titre en cours de validité, de plus de 16 ans. Orientés par l’OPS, Pôle emploi, Missions locales, demandeur d’emploi, indemnisé (ARE, ASS, CUI CAE), ou non.
  • Temps plein
  • 184 heures
  • De 8 à 12 stagiaires.
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 8 décembre 2022
La formation
en bref
  • Travailleurs handicapés bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail et titulaires d’un titre en cours de validité, de plus de 16 ans. Orientés par l’OPS, Pôle emploi, Missions locales, demandeur d’emploi, indemnisé (ARE, ASS, CUI CAE), ou non.
  • Temps plein
  • 184 heures
  • De 8 à 12 stagiaires.

Présentation

Objectifs
professionnels

Acquérir et développer des compétences de base en informatique et bureautique. Devenir autonome dans l’utilisation des outils informatiques.

Profil des
intervenants

Formateurs professionnels et vacataires.

Contenu

  • Module 0 : Accueil et positionnement bureautique
  • Module 1 : Initiation informatique et découverte d’internet et messagerie
  • Module 2 : Utilisation des outils numériques
  • Module 3 : Pack office, Word, Excel, Power Point

Modalités pédagogiques

Formation à temps partiel (18h/semaine), en présentiel, en centre.

Modalités
d'évaluation

Certification avec la plateforme TOSA (entrainements avant la certification).

Modalités
de suivi

En centre de formation : désignation d’un formateur référent en charge de suivre et d’accompagner chaque stagiaire tout au long de sa formation.

Validation

Certification TOSA (score).
Attestation de formation.

Méthodes pédagogiques

Exercices pratiques et dynamique de groupe favorisant l’entraide.
Individualisation des apprentissages.
Mise en pratique avec des exercices variés pour favoriser l’appropriation de la culture du numérique.

Moyens pédagogiques

Salle informatique, plateforme de formation.

Durée

Volume horaire global : 192 heures. Heures d’enseignement : 184 heures. Heures en certification TOSA : 8 heures. Volume horaire moyen par semaine : 13 heures.

Poursuite de parcours

Entrée en formation de droit commun ou agefiph, négociation de contrat de travail ordinaire ou en alternance.

Le récap'
  • Non
  • 184 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Avoir un projet de formation validé.

Délais et modalités d’accès

Nous contacter.

Financements possibles

Parcours complet : 1920 €.

    Infos pratiques

    Saint-Dizier
    • Parcours complet : 1920 €.
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé
    Saint-Dizier
    • Parcours complet : 1920 €.
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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01
sept.

Test n°1

GRETA CFA Sud Champagne – Lycée Saint-Exupéry
  • 82 rue Anatole France
    52100 Saint-Dizier
  • Accueil
  • 0325057133
  • ce.0520923w@ac-reims.fr
  • https://lyc-st-exupery-st-dizier.monbureaunumerique.fr/
  • SIRET : 19520027400015
  • oui
  • oui
  • oui
  • oui
  • 48.6417691, 4.965462
GRETA CFA Sud Champagne – Site de Saint-Dizier
  • Lycée Blaise Pascal
    1, avenue Marcel Paul
    52100 Saint-Dizier
  • Accueil
  • 0325059910
  • contact@gretasudchampagne.com
  • http://lycees-blaise-pascal.e-monsite.com/
  • SIRET : 19520029000011
  • oui
  • oui
  • oui
  • oui
  • 48.6597576, 4.4763581
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