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Titre professionnel Employé commercial en magasin

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La formation
en bref
  • Demandeur(se)s d’Emploi.
  • Temps plein
  • 421 heures
  • 10 stagiaires.
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 8 décembre 2022
La formation
en bref
  • Demandeur(se)s d’Emploi.
  • Temps plein
  • 421 heures
  • 10 stagiaires.

Présentation

Objectifs
professionnels

Permettre d’acquérir les compétences relatives à chaque activité constitutive des blocs de compétences du titre professionnel.
L’employé(e) commercial en magasin contribue en développement de l’activité. Il (Elle) garanti la disponibilité des articles en rayon et facilite la relation avec la clientèle. Il (Elle) assure l’approvisionnement, la mise en valeur des produits d’un rayon ou d’ un point de vente et répond aux sollicitations des clients , les oriente et les conseil.

 

Objectifs pédagogiques :

  • Consolider son projet professionnel,
  • Valider son projet de formation,
  • Acquérir les comportements attendus en formation et en entreprise,
  • Acquérir les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante,
  • Développer les capacités nécessaires à l’intégration dans l’entreprise et d’adaptation au travail en équipe.

Profil des
intervenants

Formateur(trice)s professionnel(le)s.

Contenu

  • Période d’intégration
  • Approvisionner un rayon ou point de vente
  • Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
  • Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon
  • Accueillir et accompagner le client dans un point de vente :
  • Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser
  • Remise à niveau
  • Technique de Recherche d’Emploi
  • Période en entreprise de 4 semaines
  • Session d’examen

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et mise en pratique.
Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenants.

Modalités
d'évaluation

Validation par un jury des CCP qui composent le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
L’épreuve se compose d’une mise en situation professionnelle de 2h et de la présentation d’un dossier professionnel et du résultat des évaluations passées en cours de formation.
Un jury professionnel du métier concerné par le titre interroge ensuite le(la) candidat(e) sur les travaux réalisés lors d’un entretien technique de 30 mn et d’un entretien final de 30 mn.
Le jury du titre est désigné par les Unités Départementales (UD) des DREETS – Il est composé de professionnel(le)s du métier concerné par le titre (Art. R338-6 du Code de l’Education).

Modalités
de suivi

  • Livret de suivi pédagogique,
  • Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire,
  • Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise,
  • Bilan intermédiaire et Bilan final,
  • Suivi post formation.

Validation

Titre professionnel Employé commercial en magasin.

Validation par blocs
de compétences

Oui

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation.

Moyens pédagogiques

Salles équipées de vidéoprojecteurs.
PC individuels équipés des logiciels professionnels adaptés, connectés à internet.
Copieur couleur en réseau.

Durée

30 à 35 h hebdomadaire.

Poursuite de parcours

En fonction de son dossier, les poursuites d’étude sont les suivantes : Bac Pro Commerce.
L’employé commercial répond particulièrement aux besoins des grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécifiques, boutiques, commerce de gros.

Le récap'
  • Sans diplôme
  • Niveau 3 - CAP
  • Oui
  • 421 heures
  • 120 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Toute personne intégrée dans un parcours d’insertion dans le domaine commerce en magasin.
Maîtrise de la lecture et de l’écriture.

Délais et modalités d’accès

Nous contacter.

Financements possibles

Parcours complet : 4840 €.
Financement Pôle Emploi.

    Infos pratiques

    Romilly-sur-Seine
    • Parcours complet : 4840 € - Financement Pôle Emploi.
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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GRETA CFA Sud Champagne – Site de Romilly-sur-Seine
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