Assistant de formation H/F au CAFOC
I – Descriptif du poste
Établissement
Groupement d’Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP FCIP)
17, boulevard de la Paix 51722 REIMS CEDEX
Poste basé dans nos locaux à Reims
Positionnement du poste dans l’organisation
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP FCIP de Reims.
Sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du département marchand CAFOC/DABM/DAVA.
II – Mission(s) du poste
L’assistant de formation H/F est intégré au Centre Académique de Formation Continue (CAFOC), au sein du GIP FCIP de Reims.
Activités principales
Le poste consiste essentiellement à la gestion administrative et financière des formations longues et courtes :
- Contribuer aux réponses des appels d’offre pour le CAFOC ;
- Mettre en œuvre les déclarations et les enregistrements des formations ;
- Accueillir et inscrire les candidats, conseil et accompagnement des candidats dans les recherches de financement puis instruction des dossiers de financement ;
- Assurer la gestion administrative des formations : dossiers des stagiaires, conventions de stages, conventions financières, convocations, émargements, attestations de formation…
- Assurer la gestion financière des formations : suivi financier, facturation, reporting, contribution au bilan pédagogique et financier…
Le poste nécessite également une contribution à la démarche qualité pour :
- Veiller à la bonne mise en œuvre des processus ;
- Compiler les données et documents en vigueur ;
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration continue.
III – Compétences attendues
Connaissances
- Service public
- Parfaite maîtrise de la réglementation relative à la formation continue
- Réglementation liée à la formation professionnelle, Code du Travail
Compétences opérationnelles
- Expertise dans la gestion des logiciels bureautiques et spécifiques. Parfaite maîtrise des plateformes et des applications métiers / prescripteurs : CARIF OREF, KAIROS, EDOF…
- Expertise en gestion et suivi financier des formations, connaissance d’Ypareo
- Bonne connaissance de la démarche qualité
- Parfaite maîtrise des procédures de gestion des formations
- Réactivité et force de proposition
Compétences comportementales
- Gestion autonome de l’activité quotidienne
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, rigueur
- Sens relationnel
IV – Environnement professionnel
Interlocuteurs internes
- Équipe du département CAFOC-DABM-DAVA, pôle marchés services aux GRETA, département apprentissage, ensemble du personnel GIP FCIP, responsable qualité
Interlocuteurs externes
- Publics visés, stagiaires, financeurs, GRETA, entreprises, GIP des autres académies
Contraintes particulières de travail
- Procédures qualité
- Calendrier
- Gestion des demandes entrantes (GDE)
Conditions d’emploi
- Temps plein
- Rémunération selon expérience et qualification (positionnement sur grilles indiciaires)
- Catégorie B – personnels administratifs
- Poste de travail équipé, ordinateur, téléphone, imprimante, copieur, scan
- 49 jours de congés annuels (du 1er septembre N au 31 août N+1)
- télétravail possible 1 à 3 fois par semaine
V – Modalités de candidature
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Florianne POMMIER, florianne.pommier@ac-reims.fr
Poste à pourvoir au 1er mars 2023