Assistant de formation H/F au CAFOC

Mis à jour le 20 février 2023

I – Descriptif du poste

Établissement

Groupement d’Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP FCIP)
17, boulevard de la Paix 51722 REIMS CEDEX
Poste basé dans nos locaux à Reims

Positionnement du poste dans l’organisation

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP FCIP de Reims.

Sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du département marchand CAFOC/DABM/DAVA.

II – Mission(s) du poste

L’assistant de formation H/F est intégré au Centre Académique de Formation Continue (CAFOC), au sein du GIP FCIP de Reims.

Activités principales

Le poste consiste essentiellement à la gestion administrative et financière des formations longues et courtes :

  • Contribuer aux réponses des appels d’offre pour le CAFOC ;
  • Mettre en œuvre les déclarations et les enregistrements des formations ;
  • Accueillir et inscrire les candidats, conseil et accompagnement des candidats dans les recherches de financement puis instruction des dossiers de financement ;
  • Assurer la gestion administrative des formations : dossiers des stagiaires, conventions de stages, conventions financières, convocations, émargements, attestations de formation…
  • Assurer la gestion financière des formations : suivi financier, facturation, reporting, contribution au bilan pédagogique et financier…

Le poste nécessite également une contribution à la démarche qualité pour :

  • Veiller à la bonne mise en œuvre des processus ;
  • Compiler les données et documents en vigueur ;
  • Participer à la mise à jour et à l’amélioration continue.

III – Compétences attendues

Connaissances

  • Service public
  • Parfaite maîtrise de la réglementation relative à la formation continue
  • Réglementation liée à la formation professionnelle, Code du Travail

Compétences opérationnelles

  • Expertise dans la gestion des logiciels bureautiques et spécifiques. Parfaite maîtrise des plateformes et des applications métiers / prescripteurs : CARIF OREF, KAIROS, EDOF…
  • Expertise en gestion et suivi financier des formations, connaissance d’Ypareo
  • Bonne connaissance de la démarche qualité
  • Parfaite maîtrise des procédures de gestion des formations
  • Réactivité et force de proposition

Compétences comportementales

  • Gestion autonome de l’activité quotidienne
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Sens relationnel

IV – Environnement professionnel

Interlocuteurs internes

  • Équipe du département CAFOC-DABM-DAVA, pôle marchés services aux GRETA, département apprentissage, ensemble du personnel GIP FCIP, responsable qualité

Interlocuteurs externes

  • Publics visés, stagiaires, financeurs, GRETA, entreprises, GIP des autres académies

Contraintes particulières de travail

  • Procédures qualité
  • Calendrier
  • Gestion des demandes entrantes (GDE)

Conditions d’emploi

  • Temps plein
  • Rémunération selon expérience et qualification (positionnement sur grilles indiciaires)
  • Catégorie B – personnels administratifs
  • Poste de travail équipé, ordinateur, téléphone, imprimante, copieur, scan
  • 49 jours de congés annuels (du 1er septembre N au 31 août N+1)
  • télétravail possible 1 à 3 fois par semaine

V – Modalités de candidature

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Florianne POMMIER, florianne.pommier@ac-reims.fr
Poste à pourvoir au 1er mars 2023