Conseiller en formation continue (H/F) à TROYES

Le rectorat de l’académie de Reims recrute pour l’année 2022-2023, un ou une CFC faisant fonction, au GRETA-CFA Sud Champagne, à Troyes

• Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
• Analyser une demande
• Élaborer une proposition de conseil
• Élaborer une réponse formation sur mesure
• Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets
• Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences

• Assurer la veille sur le marché de la formation
• Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale du GRETA-CFA
• Planifier et conduire des actions commerciales
• Conduire et conclure une négociation commerciale
• Développer des partenariats

• Contribuer à l’élaboration, l’évaluation et l’ajustement du plan de développement du GRETA-CFA
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de GRH
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du GRETA-CFA
• Contribuer au développement des dispositifs de formation
• Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité

• Animer les équipes administratives et pédagogiques
• S’assurer de l’organisation matérielle et des moyens des actions
• Piloter l’accueil et le recrutement des stagiaires
• Contribuer au suivi administratif et financier des actions
• S’assurer de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration de la qualité du service rendu

• Depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’élaboration de propositions de formation sur-mesure
• Proposer des actions englobant les différentes voies de formation et les différentes modalités pédagogiques dont la FOAD
• Identifier les modalités de financement
• Contribuer à la réponse aux appels d’offres et appels à projets
• Mettre en œuvre, piloter et gérer des projets

• Concevoir des référentiels
• Découper en modules distincts des actions de formations et individualiser des dispositifs de formation
• Intervenir pédagogiquement auprès de nos partenaires, des GRETA-CFA-CFA et de différents clients privés
• Élaborer des méthodes, des outils, et des supports pédagogiques, y compris multimodaux
• Être en capacité d’animer des sessions de formation
• Animer des réunions de production et de coordination

• 49 jours de congés à l’année
• Traitement indiciaire + indemnité de sujétions mensuelle
• Contrat à durée déterminée – 12 mois – Contrat tout public
• Semaine de 37h50
• Mensuel 1973€ – 2890€ en fonction du profil sur 12 mois
• Expérience : 2 mois
• Savoir-être professionnels : autonomie, capacité à fédérer, rigueur
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Candidatures (CV + lettre de motivation) à Cassandra CHOUIKINE, ce.gip@ac-reims.fr