GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims
Nous contacter Mon compte
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?

Nous contacter

Mon compte

BTS ATI – Assistance Technique d’Ingénieur

Télécharger la fiche Je suis intéressé
La formation
en bref
  • Salarié en contrat d’apprentissage ; Salarié en contrat de professionnalisation ; Salarié en reconversion professionnelle ; Demandeurs d’emploi.
  • Temps plein
  • 1350 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 18 juin 2026
La formation
en bref
  • Salarié en contrat d’apprentissage ; Salarié en contrat de professionnalisation ; Salarié en reconversion professionnelle ; Demandeurs d’emploi.
  • Temps plein
  • 1350 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

  • – Contribuer à l’élaboration et à la rédaction d’un cahier des charges fonctionnel.
    – Analyser une solution existante afin de la modifier ou de l’améliorer.
    – Actualiser et gérer une documentation et une base de données.
    – Conduire une étude de coûts de composants ou de produits.
    – Préparer des dossiers en vue de l’homologation d’un produit ou le dépôt d’un brevet.
    – Elaborer des documents nécessaires au développement d’une production.
    – Assurer les relations inter-entreprises, fournisseurs, sous-traitants.
    – Assister une équipe de gestion de projets.
    – Participer à l’organisation et à la gestion de production.
    – Modifier ou restructurer un atelier de production.
    – Améliorer un poste de travail.
    – Communiquer avec les clients, les fournisseurs, les autres services.
    – Participer à l’élaboration des documents commerciaux et technico-commerciaux
    – Participer à des travaux de laboratoire : mesures, essais.
    – Contribuer à la veille technologique de l’entreprise.
    – Animer un groupe de projet, un groupe de travail.
    – Conseiller, assister, former du personnel
    – Participer à la conduite d’une politique de sécurité et d’environnement de l’entreprise.
    – Participer à la conduite d’une politique de maintenance.
    – Assurer le suivi d’utilisation des équipements.
    – Mettre en application une politique qualité dans l’entreprise.

Profil des
intervenants

Professeurs de l’Education Nationale
Formateurs expérimentés

Contenu

La formation se déroule en alternance sur deux années. Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire, ils sont adaptés au rythme de l’alternance.
L’enseignement théorique (référentiel) est composé de 5 blocs de compétences.
Bloc 1 : Conception des spécifications générales d’un système pluri technologique.
Bloc 2 : Vérifications des performances mécaniques et électriques d’un système pluri technologique.
Bloc 3 : Réalisation d’un dossier technique d’assistance d’ingénieur en entreprise.
Bloc 4 : Réalisation d’activités d’assistance technique.
Bloc 5 : Mise en oeuvre de mesures et/ou contrôles à caractère industriel.

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel.
Groupe dédié en alternance à raison de 2 à 3 semaines en centre de formation et en entreprise tout au long du cursus.
En centre de formation, pédagogie active alternant les apports théoriques et les mises en situations pratiques. Evaluations régulières et entrainements aux épreuves.
Accompagnement individualisé par le coordonnateur pédagogique et l’enseignant référent (entretiens, régulation du parcours, bilan intermédiaire et final – suivi en entreprise)
En entreprise, apprentissages basés sur l’expérience et la réalisation d’activités et de tâches en lien avec le diplôme préparé. Désignation d’un tuteur en charge de suivre et d’accompagner l’apprenant tout au long de son contrat.
Fiche produit mise à

Modalités
d'évaluation

Epreuves ponctuelles terminales ; contrôle en cours de formation (CCF).

Modalités
de suivi

En centre de formation, accompagnement individualisé par le coordonnateur pédagogique et l’enseignant référent (entretiens, régulation du parcours, bilan intermédiaire et final – suivi en entreprise)
En entreprise, désignation d’un tuteur en charge de suivre et d’accompagner l’apprenant tout au long de son contrat.

Validation

Epreuves ponctuelles terminales ; contrôle en cours de formation (CCF).

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Moyens pédagogiques

Ateliers et salles de cours dédiés au BTS.
Systèmes pluri technologiques et matériel de laboratoire pour effectuer des essais et
mesures dans le domaine mécanique ou électrique, systèmes automatisés.
Parc informatique avec logiciels de bureautique, de DAO et de simulation.

Durée

Durée en centre 1350 heures sur 2 ans Durée en entreprise En fonction du contrat signé avec l’entreprise Rythme Temps plein

Poursuite de parcours

Les titulaires du BTS ATI peuvent intégrer :
– une licence professionnelle du secteur, comme la licence pro mention métiers de
l’industrie : gestion de la production industrielle ;
– un BUT (Bachelor Universitaire de Technologie).
Il est également possible de s’orienter vers une école d’ingénieurs en intégrant une
classe préparatoire Adaptation Technicien Supérieur (ATS)

Le récap'
  • Niveau 4 - BAC
  • Niveau 5 - BAC +2
  • Oui
  • 1350 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

  • – Le BTS ATI est accessible à tous les titulaires d’un Bac STI ou d’un Bac Pro industriel (MELEC, MSPC, MFER…) ou d’un bac général. – Sélection des dossiers à partir de la base PARCOURS SUP : niveau scolaire dans les matières scientifiques, connaissance et culture technologique, capacité dans l’autonomie de travail, aisance à l’oral.
    – Orientation des candidats vers les entreprises pour la mise en place d’une procédure de recrutement et validation définitive du contrat.
    – Possibilités d’entretien approfondi pour situations particulières (

Délais et modalités d’accès

Prochaine session de septembre 2026 à juillet 2028.

Financements possibles

Prochaine session de septembre 2026 à juillet 2028.
Tarif 21 000 € (cursus complet)

    Infos pratiques

    Réseau

    • GRETA des Ardennes – Secteur Nucléaire – Industrie – Secourisme
    • Centre de formation Valforem 21 chemin de mission
      08600 Chooz
    • centre.valforem@greta-ardennes.com
    • 03 51 25 22 77
    • SIRET : 190 800 086 000 26
    • Numéro d'activité : 21 08 P000 408

    Référent handicap

    Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Une étude sera réalisée pour tout accompagnement spécifique (possibilité de solliciter le référent handicap du GRETA-CFA)

    Codes réglementaires

    • : RS5641

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

FERMETURE ESTIVALE

Ouverture — CS Technicien Réseau Électrique

Le GRETA-CFA des Ardennes propose une nouvelle session du Certificat de Spécialisation Technicien Réseau Électrique, en formation par apprentissage. Cette formation prépare à la construction, l’exploitation et la maintenance des réseaux de distribution d’électricité, un secteur qui recrute. Il reste des places disponibles. Pour candidater ou obtenir plus d’informations, contactez le secteur industriel de Sedan […]

Formation Hygiène Alimentaire

🍽️ Vous travaillez dans la restauration ou l’agroalimentaire ? Cette formation est faite pour vous.Le GRETA-CFA des Ardennes propose une formation Hygiène Alimentaire de 14h, les 21 et 22 octobre 2026, au lycée de Bazeilles*.Objectif : être en conformité avec l’arrêté du 12/02/2024, avec à la clé une attestation certifiée par la DRAAF.💶 Adhérents AKTO : prise en […]

Voir tous les articles
GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims

Nous connaître

  • Qui sommes nous ?
  • Nos dispositifs
  • Espace recrutement

Vous accompagner

  • Nous contacter
  • FAQ
  • Espace presse

à propos

  • Mentions légales
  • CGV
  • Protection des données
  • Politique de cookies
  • Plan du site

Nous suivre

Certification qualité

Notre engagement