Le technicien est en capacité de :
Professeurs de l’Education Nationale. Formateurs expérimentés.
Blocs de compétences professionnelles :
Blocs de compétences d’enseignement général :
Alternance de deux semaines en entreprise et deux semaines en centre de formation tout au long du cursus (hors juillet août).
Évaluation tout au long de la formation via le livret d’apprentissage. Contrôles en Cours de Formation et/ou Epreuves Terminales en fonction des référentiels.
En centre de formation : Désignation d’un formateur référent en charge de suivre, d’accompagner l’alternant et d’assurer un lien avec l’entreprise et le tuteur. Suivi du livret d’alternance, des conseils de classe, des bulletins de notes semestriels. En entreprise : Désignation d’un tuteur en charge de suivre et d’accompagner l’alternant tout au long de son contrat dans l’acquisition des compétences professionnelles.
Bac Professionnel Techniques d’Interventions sur Installations Nucléaires. En cas d’échec à l’examen, des blocs de compétences pourront être délivrés en fonction des résultats obtenus dans les différentes disciplines. Possibilité de prolongation du contrat de 12 mois si accord de l’entreprise pour repasser le diplôme.
En centre de formation : Pédagogie participative et active. Alternance de mises en situation pratiques et d’apports théoriques. En entreprise : Apprentissage basé sur l’expérience, la réalisation d’activités et de tâches en lien avec le diplôme préparé.
Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles. Salles de cours équipées (Visio projecteur, ordinateurs), centre de ressources…
Le titulaire de ce diplôme exerce les fonctions de technicien dans le milieu nucléaire. Il peut poursuivre en BTS (BTS Environnement nucléaire ou Contrôle des rayonnements ionisants et applications techniques de protection).
Cycle collège effectué en totalité (être issu(e) d’une classe de 3ème). Casier judiciaire vierge. Aptitude médicale spécifique (Visite de contrôle effectuée lors de l’inscription dans la section).
Entrée possible tout au long de l’année (sous réserve du nombre de place disponible et du positionnement du candidat).
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Possibilité d’aide pour les repas, l’hébergement et le 1er équipement.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un accompagnement spécifique pourra être réalisé après étude du dossier.
Nous recrutons pur la formation certifiante ITE – Isolation Thermique par l’Extérieur:Formation de 9 semaines (dont 3 semaines en entreprise) qui vous permettra d’acquérir les compétences très recherchées par les entreprises.Vous êtes intéressé?Contactez -nous au 03.26.86.44.33 – contact@gretamarne.com
Le mercredi 13 septembre, le restaurant pédagogique du GRETA CFA de la Marne Centre de Sézanne a été inauguré.Merci aux partenaires, aux restaurateurs et à toute l’équipe du Centre de Sézanne pour leur présence.
Devenez Technico-Commercial chez CGR!Rendez-vous le 26 septembre à 14h00 au CGR, 38 avenue Paul Vaillant-Couturier 51430 TINQUEUX.
