Bilan de compétences

Éligible CPF

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La formation
en bref

Public visé Salarié, Particulier, Demandeur d'emploi.
Rythme Temps partiel
Durée en centre 20 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 30 août 2023

La formation
en bref

Public visé Salarié, Particulier, Demandeur d'emploi.
Rythme Temps partiel
Durée en centre 20 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

Faire le point sur sa situation professionnelle,
Faire évoluer sa carrière,
Réfléchir à une reconversion réaliste au regard du marché de l’emploi,
Repérer ses atouts et ses points de progrès,
Déterminer ses besoins de formation,
Déterminer un plan d’action pour la mise en oeuvre de son projet.

Profil des
intervenants

Conseiller bilan, psychologue du travail.

Contenu

Phase préliminaire :

Analyse de la demande, des attentes et des besoins du bénéficiaire
Élaboration de son parcours de bilan : objectif à atteindre, type de bilan à effectuer
Information sur le déroulement du bilan, les méthodes et outils utilisés

Phase d’investigation :

Identification de son potentiel professionnel et travail sur la connaissance de soi (ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses comportements)
Documentation sur le ou les métiers visés, les formations et l’environnement socioéconomique
Construction d’un projet professionnel et/ou de perspectives d’évolution conciliant ses centres d’intérêts et ses attentes et réalisable(s) au regard du marché de l’emploi

Phase de conclusion :

Formalisation de la synthèse du bilan
Élaboration d’un plan d’action pour la réalisation de son projet professionnel (étapes, actions à mener, moyens à mobiliser)

Modalités pédagogiques

Une approche dynamique alternant des entretiens individuels et des démarches personnelles et répartie sur 2 à 3 mois.
La prestation est totalement individuelle. Part importante accordée aux enquêtes auprès de professionnels afin que le bénéficiaire puisse avoir une représentation réaliste du métier visé.
Le bilan est réalisé dans le respect des engagements déontologiques (consentement du bénéficiaire, confidentialité, neutralité) conformément à l’Article L6313-10 du code du Travail.
Résultats du bilan à la destination exclusive du bénéficiaire.

Modalités
d'évaluation

Aucune.

Modalités
de suivi

Accompagnement par un conseiller bilan dédié.
Suivi post prestation à 6 mois afin de faire le point sur la situation de la personne et la mise en place de son plan d’action.

Validation

Délivrance d’une synthèse de bilan et d’une attestation de prestation.

Moyens pédagogiques

Bureaux d’entretiens.
Des outils et des techniques d’orientation adaptés à la situation du bénéficiaire (tests psychotechniques, questionnaires d’autoévaluation).
Accès à des ressources documentaires sur l’emploi, les métiers et les formations.

Durée

De 20H à 22H selon la nature du financement réparties sur 3 mois maximum (séances de 1H30 à 3H) Entrées et sorties permanentes (planning sur mesure).

Le récap'

Certification Non
Durée en centre 20 heures
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Aucun.

Délais et modalités d’accès

Nous contacter.

Financements possibles

CPF : 1395 €
Plan de développement des compétences.
OPCO.
Autres financements : nous consulter.

Infos pratiques

Charleville-Mézières

Tarif CPF : 1395 € / Autres financements : nous consulter.
Localisation
Contact formation Centre de Bilan GRETA-CFA des Ardennes Assistant 03 51 25 22 82 centre.bilan@greta-ardennes.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA des Ardennes – Dispositif académique Bilan Mobilité
3 rue de l’Hôpital
08000 Charleville-Mézières
centre.bilan@greta-ardennes.com
03 51 25 22 82
SIRET : 190 800 086 000 26
Numéro d'activité : 21 08 P000 408

Référent handicap

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un accompagnement spécifique pourra être réalisé après étude du dossier.

Je suis intéressé par
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