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La formation
en bref
  • Salarié, Particulier, Demandeur d'emploi.
  • Temps partiel
  • 20 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 30 août 2023
La formation
en bref
  • Salarié, Particulier, Demandeur d'emploi.
  • Temps partiel
  • 20 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

  • Faire le point sur sa situation professionnelle,
  • Faire évoluer sa carrière,
  • Réfléchir à une reconversion réaliste au regard du marché de l’emploi,
  • Repérer ses atouts et ses points de progrès,
  • Déterminer ses besoins de formation,
  • Déterminer un plan d’action pour la mise en oeuvre de son projet.

Profil des
intervenants

Conseiller bilan, psychologue du travail.

Contenu

Phase préliminaire :

  • Analyse de la demande, des attentes et des besoins du bénéficiaire
  • Élaboration de son parcours de bilan : objectif à atteindre, type de bilan à effectuer
  • Information sur le déroulement du bilan, les méthodes et outils utilisés

Phase d’investigation :

  • Identification de son potentiel professionnel et travail sur la connaissance de soi (ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses comportements)
  • Documentation sur le ou les métiers visés, les formations et l’environnement socioéconomique
  • Construction d’un projet professionnel et/ou de perspectives d’évolution conciliant ses centres d’intérêts et ses attentes et réalisable(s) au regard du marché de l’emploi

Phase de conclusion :

  • Formalisation de la synthèse du bilan
  • Élaboration d’un plan d’action pour la réalisation de son projet professionnel (étapes, actions à mener, moyens à mobiliser)

Modalités pédagogiques

Une approche dynamique alternant des entretiens individuels et des démarches personnelles et répartie sur 2 à 3 mois.
La prestation est totalement individuelle. Part importante accordée aux enquêtes auprès de professionnels afin que le bénéficiaire puisse avoir une représentation réaliste du métier visé.
Le bilan est réalisé dans le respect des engagements déontologiques (consentement du bénéficiaire, confidentialité, neutralité) conformément à l’Article L6313-10 du code du Travail.
Résultats du bilan à la destination exclusive du bénéficiaire.

Modalités
d'évaluation

Aucune.

Modalités
de suivi

Accompagnement par un conseiller bilan dédié.
Suivi post prestation à 6 mois afin de faire le point sur la situation de la personne et la mise en place de son plan d’action.

Validation

Délivrance d’une synthèse de bilan et d’une attestation de prestation.

Moyens pédagogiques

Bureaux d’entretiens.
Des outils et des techniques d’orientation adaptés à la situation du bénéficiaire (tests psychotechniques, questionnaires d’autoévaluation).
Accès à des ressources documentaires sur l’emploi, les métiers et les formations.

Durée

De 20H à 22H selon la nature du financement réparties sur 3 mois maximum (séances de 1H30 à 3H) Entrées et sorties permanentes (planning sur mesure).
Le récap'
  • Non
  • 20 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Aucun.

Délais et modalités d’accès

Nous contacter.

Financements possibles

CPF : 1395 €
Plan de développement des compétences.
OPCO.
Autres financements : nous consulter.

    Infos pratiques

    Charleville-Mézières
    • CPF : 1395 € / Autres financements : nous consulter.
    • Centre de Bilan GRETA-CFA des Ardennes Assistant 03 51 25 22 82 centre.bilan@greta-ardennes.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA des Ardennes – Centre de Bilan
    • 3 rue de l’Hôpital
      08000 Charleville-Mézières
    • centre.bilan@greta-ardennes.com
    • 03 51 25 22 82
    • SIRET : 190 800 086 000 26
    • Numéro d'activité : 21 08 P000 408

    Référent handicap

    Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un accompagnement spécifique pourra être réalisé après étude du dossier.

Je suis intéressé par
cette formation

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Inauguration de notre restaurant pédagogique « Aux Graines de Sézanne »…

Le mercredi 13 septembre, le restaurant pédagogique du GRETA CFA de la Marne Centre de Sézanne a été inauguré.Merci aux partenaires, aux restaurateurs et à toute l’équipe du Centre de Sézanne pour leur présence.

Recrutement Technico-Commercial !

Devenez Technico-Commercial chez CGR!Rendez-vous le 26 septembre à 14h00 au CGR, 38 avenue Paul Vaillant-Couturier 51430 TINQUEUX.

Nouvelles formations commerce!

Nous sommes heureux de vous annoncer que de nouvelles formations sont désormais ouvertes dans le domaine du commerce:Négociateur Technico-Commercial avec emploi à la clé avec le Comptoir Général de Robinetterie, Chef de Projet E-Commerce, Conseiller de vente.Recrutement en cours, nous contacter au 03.26.84.55.40. ou par mail : contact@gretamarne.com

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GRETA CFA des Ardennes – Centre de formation du Petit-Bois
  • 3, rue de l'Hôpital
    08000 Charleville-Mézières
  • Accueil
  • 0351252275
  • centre.petitbois@greta-ardennes.com
  • SIRET : 19080008600026
    N° d'activité : 2108P110408
  • oui
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  • oui
  • 49.7730138, 4.7247806
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