BTS Comptabilité Gestion (CG) en contrat d’apprentissage

Éligible CPF

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La formation
en bref

Public visé Être âgé de 16 à 29 ans, avec un projet de contrat d’apprentissage. Dérogations sous conditions. Pas de condition d’âge pour les personnes reconnues RQTH
Rythme Temps plein
Durée en centre 1350 heures
Nombre de participants 15 participants maximum

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 17 juin 2026

La formation
en bref

Public visé Être âgé de 16 à 29 ans, avec un projet de contrat d’apprentissage. Dérogations sous conditions. Pas de condition d’âge pour les personnes reconnues RQTH
Rythme Temps plein
Durée en centre 1350 heures
Nombre de participants 15 participants maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
Obtenir le BTS comptabilité et gestion, diplôme de niveau 5 (ex niveau III).
Le Technicien Supérieur Comptable est chargé de traduire en comptabilité toutes les opérations commerciales, industrielles ou financières de son entreprise.

Objectifs pédagogiques :
Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.
Participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion.
Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions,
Intervenir dans la conception, l’exploitation et l’évolution du système d’information comptable de gestion de l’entreprise.

Profil des
intervenants

Enseignant(e)s certifié(e)s de l’Education Nationale
Formateur(trice)s
Professionnel(le)s du secteur

Contenu

Le BTS comptabilité et gestion regroupe :

Culture générale et expression française
Anglais langue vivante obligatoire
Mathématiques appliquées – Economie – Droit
Management des entreprises
Contrôle et traitement comptable des déclarations commerciales
Contrôle et production de l’information financière
Gestion des obligations fiscales – des relations sociales
Analyse et prévision de l’activité
Analyse de la situation financière
Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information
Accompagnement au projet professionnel

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance)
Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenant(e)s.

Modalités
d'évaluation

Contrôle en Cours de Formation (C.C.F.) sur toutes les épreuves d’examen Sauf Les épreuves E1 « Culture générale et expression », E3.1 « Economie Droit », E3.2 « Management des entreprises », E5 « Organisation et gestion de la P.M.E. » et « langue vivante étrangère »

Modalités
de suivi

Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique / Livret de suivi en entreprise
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Conseils de classe Semestriels
Suivi post formation
Passeports professionnels et/ou de compétences

Validation

Obtention du Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Gestion
Validation des épreuves en ponctuel et en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation.

Moyens pédagogiques

Salle informatique équipée d’ordinateurs connectés à internet et disposant des ressources matérielles et logiciels nécessaires à la formation.

Durée

Volume gobal : 1350h
Heures d'enseignement : 16h
Heures en entreprise : 19h
Volume horaire par semaine : 35h

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Ecole de commerce et/ou de gestion – Cycle universitaire (IUT)

SUITE DE PARCOURS :
DCG – DSCG – Expertise Comptable
Licence Gestion des Organisations (Option RH)
Licence QSE – RSE
Bachelor gestion de la PME
Bachelor gestion et comptabilité
Bachelor management

DÉBOUCHÉS :
Comptable – Expert comptable – Contrôleur de Gestion – Responsable services financiers – DAF

Le récap'

Niveau d'entrée Niveau 4 - BAC
Niveau de sortie Niveau 5 - BAC +2
Durée en centre 1350 heures
Durée en entreprise 1113 heures
Entrée-sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac général, technologique ou professionnel).

Délais et modalités d’accès

septembre 2026 à mai 2028
Possibilité d’intégrer la formation jusqu’au 31 octobre 2026

Financements possibles

TARIF
Parcours complet : 14 000 € / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage
Transition pro
PROA
CPF
Parcours Individualisé

Infos pratiques

Troyes

Tarif Parcours complet : 14000 € / personne
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA CFA Sud Champagne
12, avenue des Lombards
10000 Troyes
contact@gretasudchampagne.com
03 25 71 23 80
www.gretasudchampagne.com
SIRET : 191 000 256 000 39
Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

Référent handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

Référent(e) handicap :
referent.handicap@gretasudchampagne.com
Référent(e) mobilité :
referent.mobilite@gretasudchampagne.com

Codes réglementaires

Code RNCP : 39159
Formacode : 32663 : Comptabilité
Code NSF : 314 : Comptabilite, gestion
Code ROME : M1203 - Comptabilité

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