Modalités pédagogiques
Formation en groupe en présentiel. Alternance de temps de formation en CFA et de temps en entreprise.
Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenants.
Modalités
d'évaluation
Conformes au référentiel de certification du diplôme. Contrôle continu, contrôles en cours de formation et/ou épreuves terminales.
Unités certificatives (blocs de compétences) constitutives du diplôme :
E1 : Culture générale et expression
E2 : Langue vivante étrangère anglais
E3 : Mathématiques et physique-chimie
E4 : Analyse d’un dysfonctionnement
E5 : Intervention
E6 : Contribution au fonctionnement d’un service
Modalités
de suivi
En CFA : désignation d’un formateur référent (référent pédagogique) en charge de suivre et d’accompagner l’apprenti tout au long de sa formation et d’assurer le lien avec l’entreprise et le maitre d’apprentissage. Livret d’apprentissage, bulletins de note, conseils de classe, visites en entreprise, suivi des activités réalisées en entreprise.
En entreprise : désignation d’un maitre d’apprentissage, en charge de suivre et d’accompagner l’apprenti pendant la durée de son contrat.
Référente administrative
Référente parcours
Validation
Passation du BTS MMCM (Diplôme niveau 5).
RNCP 38577 – Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche- arrêté du 13/02/2017
En cas d’échec au diplôme, des blocs de compétences pourront être délivrés en fonction des résultats obtenus dans les différentes disciplines.
Taux de réussite: Pas de certification en 2026
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Oui
Possibilité
d'aménagement du parcours
Oui
Méthodes pédagogiques
En CFA : apports théoriques, mises en situation, travaux pratiques, exposés, débats, études cas, démonstrations. Utilisation des plateaux techniques et équipements.
En entreprise : apprentissage basé sur l’expérience et la réalisation d’activités et de tâches en lien avec le diplôme préparé. L’apprenti est guidé et accompagné par un maître d’apprentissage.
Moyens pédagogiques
Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles du diplôme préparé – Salles de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources.
Espace Numérique de Travail.
Durée
Volume gobal : 3200 heures
Heures d'enseignement : 1350
Heures en entreprise : 1850
Volume horaire par semaine : 35
Poursuite de parcours
EQUIVALENCES et PASSERELLES :
BTS en Maintenance des Véhicules Option Véhicules Légers (BTS MVVL) – RNCP 41864
BTS en Maintenance des Véhicules Option Véhicules de Transport Routier (BTS MVVTR) – RNCP 41864
BTS en Techniques et Services en Matériels Agricoles (BTS TSMA) – RNCP 38191
SUITE DE PARCOURS :
Poursuites d’études :
• CPGE Classe préparatoire ATS ingénierie industrielle
• Licence pro maintenance des systèmes industriels, de production et d’énergie
• Licence pro maintenance et technologie : systèmes pluri techniques
• Licence pro métiers de l’industrie : conception de produits industriels
• Licence pro métiers de l’industrie : mécatronique, robotique
DÉBOUCHÉS :
• technicien itinérant / d’atelier ;
• technicien diagnostic et maintenance ;
• conseiller technique ;
• chef d’équipe ;
• conseiller « hot line » technique / pièces ;
• inspecteur technique / pièces
