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Remise à niveau S.S.I.A.P. 3

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La formation
en bref
  • Salariés Demandeurs d'emploi Individuels
  • Temps plein
  • 35 heures
  • 12 stagiaires maxi. par session - Au delà les candidatures seront reportées sur la session suivante
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 19 avril 2023
La formation
en bref
  • Salariés Demandeurs d'emploi Individuels
  • Temps plein
  • 35 heures
  • 12 stagiaires maxi. par session - Au delà les candidatures seront reportées sur la session suivante

Présentation

Objectifs
professionnels

  • Remettre à niveau les connaissances des chefs de service de sécurité incendie en poste dans les E.R.P. et les I.G.H.
  • Programme officiel défini par le Ministère de l’intérieur (Arrêté du 02/05/2005 modifié)

 

Profil des
intervenants

Formateurs qualifiés SSIAP 3 ou équivalent

Contenu

DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

  • Gestion de la documentation administrative
  • Cahiers des consignes
  • permis feu (GN13)
  • Registre de sécurité, plan de prévention, DTA

COMMISSIONS DE SÉCURITÉ

  • Composition et le rôle des commissions
  • Documents à transmettre, à tenir à disposition

RÉGLEMENTATION

  • Règlement de sécurité dans les ERP et IGH
  • Règles générales, particulières et spéciales
  • Rôle du chef de service aux examens SSIAP

NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PENAL

  • Responsabilité civile et pénale
  • Délégation de pouvoir, délégation de signature

FONCTION MAINTENANCE

  • Contrats de maintenance des installations
  • Contrats prédictif, préventif, correctif, curatif

ETUDE DE CAS

  • Analyse d’un projet de construction
  • Rappel de la méthode

ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES

  • Obligations réglementaires (loi du 11/01/2005)
  • Commissions d’accessibilité

ANALYSE DES RISQUES 

  • Risques de déclenchement d’incendie
  • Évaluation du maintien du niveau de sécurité
  • Documents unique, plan de prévention

MOYENS DE SECOURS 

  • Evolution des textes réglementaires
  • Moyens d’extinction, moyens d’alerte – Exploitation  du S.S.I.

ORGANISATION DU SERVICE SÉCURITÉ INCENDIE

  • Gestion du personnel et des moyens – Organisation et gestion du service
  • Missions (Art.MS du 46 art.GH 62)

 

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

Modalités
d'évaluation

Appréciation sur les actions du candidat pendant les séquences pratiques
Test d’évaluation de fin de formation (QCM)

Modalités
de suivi

Sans objet

Validation

Attestation de remise à niveau
Présence à l’ensemble des séquences programmées au recyclage

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Méthodes pédagogiques

Exposés – Débats
Etudes de cas

Moyens pédagogiques

Plateau technique du Lycée Raymond KOPA dédié aux formations sécurité répondant aux exigences réglementaires

Le récap'
  • Non
  • 35 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Aptitude physique (Annexe VII à l’arrêté du 2 mai 2005), attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois
Etre titulaire de la qualification SSIAP 1
Etre titulaire du PSE 1 ou du SST en cours de validité, ou du PSC 1 de moins de 2 ans
Ne pouvant justifier d’une activité de chef de service de sécurité incendie d’au moins de 1607 heures au cours des 36 derniers mois

Délais et modalités d’accès

Selon calendrier en cours

Financements possibles

Financement dans le cadre des différents dispositifs de la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d’emploi.
Tarif individuel net de toutes taxes de 18 à 30 €/heure

    Infos pratiques

    REIMS
    • Financement dans le cadre des différents dispositifs de la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi. Tarif individuel net de toutes taxes de 18 à 30 €/heure
    • GRETA CFA de la Marne Sécurité contact Assistant 03 26 84 55 40 securite@gretamarne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA de la Marne
    • 20, rue des Augustins CS 30037
      51725 REIMS CEDEX
    • contact@gretamarne.com
    • 03.26.84.55.40
    • gretamarne.com
    • SIRET : 19510035900023
    • Numéro d'activité : 2151P000451
    • Date d'obtention : 29/10/1982

    Référent handicap

    Accompagnement spécifique au projet et durant la formation par nos référentes handicap. Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Je suis intéressé par
cette formation

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Recrutement en cours…

Nous recrutons pur la formation certifiante ITE – Isolation Thermique par l’Extérieur:Formation de 9 semaines (dont 3 semaines en entreprise) qui vous permettra d’acquérir les compétences très recherchées par les entreprises.Vous êtes intéressé?Contactez -nous au 03.26.86.44.33 – contact@gretamarne.com

Inauguration de notre restaurant pédagogique « Aux Graines de Sézanne »…

Le mercredi 13 septembre, le restaurant pédagogique du GRETA CFA de la Marne Centre de Sézanne a été inauguré.Merci aux partenaires, aux restaurateurs et à toute l’équipe du Centre de Sézanne pour leur présence.

Recrutement Technico-Commercial !

Devenez Technico-Commercial chez CGR!Rendez-vous le 26 septembre à 14h00 au CGR, 38 avenue Paul Vaillant-Couturier 51430 TINQUEUX.

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GRETA CFA de la Marne – Centre de Reims
  • 20 rue des Augustins
    51100 REIMS
  • Accueil
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  • siege@gretamarne.com
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