Réussir son entrée dans les métiers du sanitaire et du social

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La formation
en bref

Public visé Demandeur(euse)s d’emploi
Rythme Temps plein
Durée en centre 185 heures
Nombre de participants 10 participants maximum

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 13 février 2025

La formation
en bref

Public visé Demandeur(euse)s d’emploi
Rythme Temps plein
Durée en centre 185 heures
Nombre de participants 10 participants maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
Se préparer aux modalités d’accès aux formations du secteur du sanitaire et du social (tests d’entrée, épreuves de sélection) et mieux engager son parcours de formation.

Objectifs pédagogiques :
Être initié à une connaissance du champ social et médico-social (contextes, institutions, métiers, problématiques, publics)
Mobiliser ses ressources personnelles et expériences au service de son parcours de formation
Expliciter ses motivations et développer son argumentaire
Communiquer, échanger et analyser à l’écrit, à l’oral
Se mettre à niveau selon ses besoins en vue d’intégrer un parcours qualifiant

Profil des
intervenants

Formateur(trice)s permanents du GRETA
Formateur(trice)s professionnel(le)s
Professionnel(le)s du secteur sanitaire et social

Contenu

Phase d’accueil, de positionnement et d’intégration : 21h
Démarche de recherche de stage et TRE : 21h
Accompagnement personnalisé et sécurisation des parcours : 8h
Retour de stage et analyse d’expérience : 3h
Connaissance du champ social et médico-social : 27h
Mise à niveau individualisée : 27h
Sensibilisation aux violences sexuelles et sexistes : 10h
Posture professionnelle, éthique, déontologie : 12h
Culture générale et actualisé du sanitaire et social : 12h
Communication et expression écrite : 15h
Expression orale et préparation à l’épreuve : 15h
Préparation aux épreuves écrites et orales – Méthodologie des épreuves de sélection d’entrée en formation – Epreuves blanches : 10h
Immersion en entreprise : 105h
Bilans : 4h

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel et en distanciel synchrone.
Alternance de périodes de formation en centre et de période en entreprise.
Individualisation des contenus en fonction du positionnement initial et du projet des stagiaires.

Modalités
d'évaluation

Evaluations formatives tout au long de la formation

Modalités
de suivi

Positionnement initial
Entretiens individuels de suivi et de régulation
Formateur référent
Suivi en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan final
Accompagnement à l’insertion professionnelle
Suivi post formation

Validation

Attestation de formation

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Non

Méthodes pédagogiques

Travail en groupe, sous-groupes.
Travail individualisé.
Pédagogique de projet.

Moyens pédagogiques

Salle de cours équipée, ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteur, plateforme distanciel E-GRETA, bureau d’entretien individuel.

Durée

Volume global : 290 heures
Heures d'enseignement :
185 heures Heures en entreprise :
105 heures Volume horaire par semaine :
30h en centre et 35h en entreprise

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Non concerné

SUITE DE PARCOURS :
Formation qualifiante.
Exemple de poursuite de formation :
– DE Aide Soignant, DE Auxiliaire de Puériculture …
– DE Moniteur éducateur, CAP Accomapgnement éducatif, petite enfance …

DÉBOUCHÉS :
– Accompagnateur(trice) éducatif et social – Aide-soignant(e) – Auxiliaire de puériculture – Ambulancier(e) – Infirmier(e)
– Assistant(e) de service social – Educateur(trice) spécialisé(e) / de jeunes enfants – Moniteur(trice) / éducateur(trice)

Le récap'

Niveau d'entrée Sans diplôme
Niveau de sortie Non certifiant
Certification Non
Durée en centre 185 heures
Durée en entreprise 105 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Avoir validé un projet professionnel dans le domaine du sanitaire et du social
Savoir lire, écrire, compter
Pré-requis nécessaire à l’apprentissage à distance (ordinateur, connexion internet) et compétences numériques de base

Délais et modalités d’accès

Démarrage au premier semestre.

Financements possibles

TARIF

Parcours complet : 2500 € / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Financement Région Grand Est et FSE

Infos pratiques

Chaumont

Tarif Parcours complet : 2500 € / personne
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Langres

Tarif Parcours complet : 2500 € / personne
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Bar-sur-Aube

Tarif TARIF Parcours complet : 2500 € / personne MODALITES DE FINANCEMENT Financement Région Grand Est et FSE
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA CFA Sud Champagne
12, avenue des Lombards
10000 Troyes
contact@gretasudchampagne.com
03 25 71 23 80
www.gretasudchampagne.com
SIRET : 191 000 256 000 39
Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

Référent handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

Référent(e) handicap :
referent.handicap@gretasudchampagne.com
Référent(e) mobilité :
referent.mobilite@gretasudchampagne.com

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