GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims
Nous contacter Mon compte
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?

Nous contacter

Mon compte

SAUVETEUR(SE) SECOURISTE DU TRAVAIL MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES

Télécharger la fiche Je suis intéressé
La formation
en bref
  • Salariés, demandeurs d'emploi, individuels payants
  • Temps plein
  • 7 heures
  • de 4 à10 maximum
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 26 juin 2024
La formation
en bref
  • Salariés, demandeurs d'emploi, individuels payants
  • Temps plein
  • 7 heures
  • de 4 à10 maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :Actualiser les connaissances :
Etre capable d’intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident du travail, dans l’attente des secours spécialisés
Etre capable de reconnaître les risques professionnels et d’articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l’entreprise.

 

Objtectifs pédagogiques : Actualiser les connaissances :
Etre capable d’intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident du travail, dans l’attente des secours spécialisés
Etre capable de reconnaître les risques professionnels et d’articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l’entreprise.

 

Profil des
intervenants

Formateur(trice)s professionnel(le)s certifiés(es) par l’INRS

Contenu

• Retour d’expérience sur des interventions de secourisme

• Intervenir face à une situation d’accident du travail

• Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel.

Modalités
d'évaluation

Grille d’évaluation
Cas pratiques conformes au référentiel de certification

Validation

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré à l’issue d’une épreuve certificative en fin de formation conformément au référentiel INRS

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Non

Méthodes pédagogiques

Alternance en théorie et mises en situations pratiques
Travail sur des cas concrets rencontrés par les stagiaires
Remise de documentation

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques dédiés aux formations sécurité répondant aux exigences réglementaires

Durée

7 heures - Le maintien et l’actualisation des compétences (MAC SST) est obligatoire au maximum tous les 24 mois à compter de la date de formation initiale.
Le récap'
  • Sans diplôme
  • Oui
  • 7 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Etre titulaire du certificat SST

Délais et modalités d’accès

Voir calendrier de formation

Financements possibles

MODALITES DE FINANCEMENT

Financement Région Grand Est et FSE ou Pole-Emploi ou autre
Proposition tarifaire sur demande

    Infos pratiques

    Sainte-Savine
    • MODALITES DE FINANCEMENT Financement Région Grand Est et FSE ou Pole-Emploi ou autre Proposition tarifaire sur demande
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

    Référent(e) handicap :
    referent.handicap@gretasudchampagne.com
    Référent(e) mobilité :
    referent.mobilite@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

Est-ce que toutes les formations proposées par le GRETA-CFA des Ardennes sont indemnisées

 « Est-ce que toutes les formations proposées par le GRETA-CFA des Ardennes sont indemnisées ? »  La réponse dépend de plusieurs critères :  Votre statut (demandeur d’emploi, salarié, jeune…)  Le type de formation suivie  Le financeur (Région Grand Est, France Travail, CPF, etc.)  Par exemple, si vous êtes inscrit(e) à France Travail ou suivi(e) par une Mission Locale, vous […]

Métiers de l’aide à domicile

 Avez-vous pensé aux métiers de l’aide à domicile ?  Aide-ménagère, auxiliaire de vie, etc. : ce secteur est en pleine croissance et recrute activement ! Le GRETA-CFA des Ardennes vous propose plusieurs formations adaptées pour intégrer rapidement ce domaine essentiel, auprès :• d’entreprises,• d’associations,• ou en tant que salarié du particulier employeur.  Infos et inscription : 03 51 25 22 […]

Les Centres d’Aide à la Réussite (CAR) : une expérimentation académique cofinancée par le FSE+

Inspirés d’un dispositif québécois, les Centres d’Aide à la Réussite sont expérimentés depuis novembre 2024 dans l’académie de Reims. Leur objectif : mieux repérer, mieux comprendre et mieux agir face au désengagement scolaire des élèves. L’expérimentation est menée sur deux ans dans huit établissements pilotes, répartis dans les quatre départements de l’académie : Le projet repose sur […]

Voir tous les articles
GRETA CFA Sud Champagne – Site de Sainte-Savine (Sécurité)
  • Lycée Édouard Herriot
    8 rue de la Maladière
    10300 Sainte-Savine
  • Accueil
  • 0325721582
  • contact@gretasudchampagne.com
  • https://lycee-edouard-herriot.com/
  • SIRET : 19100000900016
  • oui
  • oui
  • oui
  • oui
  • 48.2933867, 4.0260527
GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims

Nous connaître

  • Qui sommes nous ?
  • Nos dispositifs
  • Espace recrutement

Vous accompagner

  • Nous contacter
  • FAQ
  • Espace presse

à propos

  • Mentions légales
  • CGV
  • Protection des données
  • Politique de cookies
  • Plan du site

Nous suivre

Certification qualité

Notre engagement