TITRE PROFESSIONNEL – ASSISTANT DE VIE DEPENDANCE

Éligible CPF

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La formation
en bref

Public visé Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
Rythme Temps plein
Durée en centre 399 heures
Nombre de participants 12 participant(e)s maximum

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 24 juillet 2024

La formation
en bref

Public visé Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
Rythme Temps plein
Durée en centre 399 heures
Nombre de participants 12 participant(e)s maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires au métier d’assistant de vie dépendance

Objectifs pédagogiques :
Accompagner des personnes en pertes d’autonomie ou en situation de dépendance dans les gestes du quotidien et les déplacements,
Intervenir dans les activités de la vie courante (entretien du domicile, courses, préparation des repas, démarches administratives…),
Participer de façon active au maintien de l’autonomie de la personne aidée,
Veiller au bien être, à la santé et à la sécurité de la personne aidée,
Faire le lien avec la famille, l’entourage, les services médicaux et les autres intervenants au domicile

Profil des
intervenants

Enseignant(e)s certifié(e) de l’Éducation Nationale
Formateur(trice)s professionnel(le)s
Professionnel(le)s du secteur

Contenu

Bloc de compétence 1 :Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs.
• M1 Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
• M2 Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser
• M3 Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Bloc de compétence 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
• M4 Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnel
• M5 Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
Bloc de compétence 3 : Entretien du domicile et du linge : Pratiques écoresponsables
• M6 Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
• M7 Entretien du linge et pratiques écoresponsables
Bloc de compétence 8 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
• M8 Projet et accompagnement personnalisé: cadre, méthode et principes
• M9 Découvrir et comprendre les principales pathologies liées au vieillissement et les situations de handicap pour ajuster son accompagnement
• M10 Travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance
Bloc de compétence 9 :accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
• M11 Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d’hygiène et de confort
• M12 Transfert et déplacements d’une personne en situation de dépendance
Bloc de compétence 10 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
• M13 Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs et contribuer au maintien du lien social
• M14 Animer les activités sociales et de loisirs
Bloc de compétence 11 : Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
• M15 Equilibre alimentaire et cuisine du quotidien
• M16 Elaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repas

Modalités pédagogiques

Groupe dédié. Alternance de périodes de formation en centre et de périodes en entreprise selon calendrier défini.

Modalités
d'évaluation

Chaque bloc de compétences se termine par une ou deux évaluations (questionnaire, études de cas et /ou mise en situation).
L’obtention du Titre d’assistant de vie dépendance se fait par cumul de bloc de compétences. A l’issue de l’obtention la totalité des blocs de compétences un oral sanctionne l’obtention du titre par l’organisme certificateur IPERIA
Bloc 01 : Epreuve ponctuelle « Etude de situation professionnelle numérique » 1h groupe
Bloc 02 : Epreuve ponctuelle « Etude de situation professionnelle numérique » 1h groupe
Bloc 03 : Epreuve ponctuelle « Mise en situation professionnelle » 1 h/Stagiaire
Bloc 08 : Epreuve ponctuelle « Etude de situation professionnelle écrite » 1h groupe
Bloc 09 : Epreuve ponctuelle « Mise en situation professionnelle » 1 h/Stagiaire
Bloc 10 : Epreuve ponctuelle « Etude de situation professionnelle numérique » 1h groupe
Bloc 11 : Epreuve ponctuelle « Mise en situation professionnelle » 1 h/Stagiaire
SST Epreuve ponctuelle présence obligatoire sur les 14h du module

L’obtention du titre est soumis à l’obtention de l’intégralité des blocs de compétences. Il est validé par un jury de certification à la suite d’un entretien d’une heure.

En cas d’échec à un bloc de compétence, le GRETA-CFA proposera une séance de rattrapage.

Modalités
de suivi

Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan final
Suivi post-formation.
Accompagnement pédagogique par un coordonnateur pédagogique et par le formateur référent de l’action
Accompagnement administratif, relai avec IPERIA, par l’assistante de formation

Validation

Titre professionnel ADVD (Diplôme de niveau 3) RNCP 37780.
Certiicateur : IPERIA – Date d’enregistrement (19/07/2023)
Validation partielle des blocs de compétences possible

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques
Travail en groupe et/ou sous-groupe.

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles du diplôme préparé – salles de cours équipées – ordinateurs – espace numérique de travail – .appartement pédagogique

Durée

Volume global : 504 heures Heures d'enseignement : 399 dont 8h d'évaluation Heures en entreprise : 105 heures Volume horaire par semaine : 35 heures

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Tronc commun du titre Assistant marternel/Garde d’enfant
Tronc commun du titre employé familial

SUITE DE PARCOURS :
DEAES – DEAS

DÉBOUCHÉS :
L’assistant de vie dépendance exerce principalement au domicile des particuliers employeurs (domicile privé, foyer-logements, résidence-services…). Il peut exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.

Le récap'

Niveau d'entrée Sans diplôme
Niveau de sortie Niveau 3 - CAP
Certification Oui
Durée en centre 399 heures
Durée en entreprise 105 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Maitrise des compétences de base
Etre mobile
Avoir validé son projet professionnel

Délais et modalités d’accès

Date : Voir Calendrier
Délai : Au plus tard le 1er jour d’entrée

Financements possibles

TARIF

Parcours complet :6178€ / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Parcours Individualisé par blocs de compétences, proposition tarifaire sur demande
Financement possible / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation / dans le cadre des dispositifs régionaux ou d’état

Infos pratiques

Romilly-sur-Seine

Tarif TARIF Parcours complet :6000 / personne MODALITES DE FINANCEMENT Parcours Individualisé par blocs de compétences, proposition tarifaire sur demande Financement possible / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation / dans le cadre des dispositifs régionaux ou d’état
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

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Troyes

Tarif TARIF Parcours complet :6000 / personne MODALITES DE FINANCEMENT Parcours Individualisé par blocs de compétences, proposition tarifaire sur demande Financement possible / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation / dans le cadre des dispositifs régionaux ou d’état
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Chaumont

Tarif TARIF Parcours complet :6000 / personne MODALITES DE FINANCEMENT Parcours Individualisé par blocs de compétences, proposition tarifaire sur demande Financement possible / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation / dans le cadre des dispositifs régionaux ou d’état
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Saint-Dizier

Tarif TARIF Parcours complet :6000 / personne MODALITES DE FINANCEMENT Parcours Individualisé par blocs de compétences, proposition tarifaire sur demande Financement possible / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation / dans le cadre des dispositifs régionaux ou d’état
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA CFA Sud Champagne
12, avenue des Lombards
10000 Troyes
contact@gretasudchampagne.com
03 25 71 23 80
www.gretasudchampagne.com
SIRET : 191 000 256 000 39
Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

Référent handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

Référent(e) handicap :
referent.handicap@gretasudchampagne.com
Référent(e) mobilité :
referent.mobilite@gretasudchampagne.com

Codes réglementaires

Code RNCP : 37780 Certificateur : IPERIA - Date d'enregistrement (19/07/2023)

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