Titre professionnel Employé familial

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La formation
en bref

Public visé Tous publics.
Rythme Temps plein
Durée en centre 498 heures
Nombre de participants 12

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 8 décembre 2022

La formation
en bref

Public visé Tous publics.
Rythme Temps plein
Durée en centre 498 heures
Nombre de participants 12

Présentation

Objectifs
professionnels

L’employé familial assure l’entretien du domicile en effectuant les tâches de la vie courante. Il peut également enrichir ses activités et se spécialiser en gardant des enfants ou en accompagnant des personnes âgées en perte d’autonomie ; Intervenir au domicile et effectuer l’entretien du cadre de vie, du linge, les courses, la préparation des repas ; Utiliser le produit et le matériel adaptés en veillant à la sécurité ; Prendre en charge des enfants de plus de 3 ans (accompagnement aux activités périscolaires, aide aux devoirs…) ; Accompagner des personnes âgées autonomes et/ou semi-autonomes (aide dans l’utilisation des outils numériques, élaboration des repas, assistance administrative…).

Profil des
intervenants

Enseignants certifiés de l’Education Nationale.
Formateurs professionnels.
Professionnels du secteur.

Contenu

Bloc de compétence 1 : Gestion de son activité multi-employeur
Bloc de compétence 2 : Organisation de l’espaces professionnel
Bloc de compétence 3 : Relation et communication efficaces
Bloc de compétence 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas
Bloc de compétence 5 : Prévention de la perte d’autonomie d’une personne âgée
Bloc de compétence 6 : Accompagnement de l’enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne
Bloc de compétence 14 : Accompagnement des enfants dans la réalisation d’activités périscolaires, sociales et de loisirs
Bloc de compétence 15 : Réalisation de repas familiaux variés
Bloc de compétence 16 : Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie

Modalités pédagogiques

Groupe dédié. Alternance de périodes de formation en centre et de périodes en entreprise selon calendrier défini.

Modalités
d'évaluation

Chaque bloc de compétences se terminent par une ou deux évaluations (questionnaire,- études de cas et /ou mise en situation). L’obtention du Titre d’assistant de vie dépendance se fait par cumul de bloc de compétences.
À l’issue de l’obtention la totalité des blocs de compétences un oral sanctionne l’obtention du titre par l’organisme certificateur IPERIA.

Modalités
de suivi

Positionnement initial,
Livret de suivi pédagogique,
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire,
Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise,
Bilan intermédiaire (si concerné) et Bilan final,
Suivi post formation.

Validation

Attestation d’acquis.
Titre professionnel de branche EF.

Validation par blocs
de compétences

Oui

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, mise en situations, simulations, jeux de rôle…

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles préparées – salles de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources – espace numérique de travail.

Durée

Volume horaire global : 511 heures. Heures d’enseignement : 498 heures. Heures d’évaluation : 13 heures. Volume horaire par semaine : 35 heures.

Poursuite de parcours

Salarié(e) du particulier employeur.

Le récap'

Niveau d'entrée Sans diplôme
Niveau de sortie Niveau 3 - CAP
Certification Oui
Durée en centre 498 heures
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Maitrise des compétences de base.

Délais et modalités d’accès

Nous contacter.

Financements possibles

Parcours complet : 8942 €.
Parcours Individualisé / sur mesure, proposition tarifaire sur demande.
Financement avec les dispositifs de formation en alternance / Plan de formation de l’entreprise / CPF de transition professionnelle / Compte personnel de Formation.
Financement dans le cadre d’un dispositif d’état.

Infos pratiques

Troyes

Tarif Parcours complet : 8942 €.
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

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Bar-sur-Aube

Tarif Parcours complet : 8942 €.
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

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Chaumont

Tarif Parcours complet : 8942 €.
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Saint-Dizier

Tarif Parcours complet : 8942 €.
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

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Romilly-sur-Seine

Tarif Parcours complet : 8942 €.
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA CFA Sud Champagne
12, avenue des Lombards
10000 Troyes
contact@gretasudchampagne.com
03 25 71 23 80
www.gretasudchampagne.com
SIRET : 191 000 256 000 39
Numéro d'activité : 21 10 P000 310

Référent handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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