GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims
Nous contacter Mon compte
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?

Nous contacter

Mon compte

BREVET DE TECHNICIEN(NE) SUPERIEUR(E) MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL (MCO)

Éligible CPF
Télécharger la fiche Je suis intéressé
La formation
en bref
  • Être agé de 16 à 29 ans, avec un projet de contrat d'apprentissage. Dérogations sous conditions. Pas de condition d'âge pour les personnes reconnues RQTH. Contrat de professionnalisation possible
  • Alternance
  • 1350 heures
  • 12 Alternants
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 28 janvier 2026
La formation
en bref
  • Être agé de 16 à 29 ans, avec un projet de contrat d'apprentissage. Dérogations sous conditions. Pas de condition d'âge pour les personnes reconnues RQTH. Contrat de professionnalisation possible
  • Alternance
  • 1350 heures
  • 12 Alternants

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
Obtenir le BTS Management Commercial Opérationnel, diplôme de niveau 5 (ex niveau III).

Objectifs pédagogiques :
Etre capable de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale, sur un lieu physique ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services (magasin, supermarché, agence commerciale, …).
Savoir mener des actions pour attirer, accueillir et vendre les produits et/ou services répondant aux attentes de la clientèle et la fiéliser.

Profil des
intervenants

Formateur(trices)s certifié(e)s et agrégé(e)s, habilité(e)s par l’Education Nationale à préparer au diplôme, à mettre en œuvre les C.C.F. et faire passer toutes les épreuves du BTS.

Contenu

Le BTS Management Commercial Opérationnel regroupe :
• Culture générale et expression française
• Langue vivante étrangère
• Culture économique, juridique et managériale
• Pôles de compétences professionnelles :
• Développer la relation commerciale et assurer la vente
• Animer et dynamiser l’offre commerciale
• Assurer la gestion opérationnelle
• Manager l’équipe commerciale
• Accompagnement au projet professionnel

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance).
Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenants.

Modalités
d'évaluation

Suivi des activités en entreprise par un formateur référent, avec livret pédagogique
Evaluations orales et écrites tout au long de la formation
Examens blancs
Epreuves ponctuelles et Validation partielle en CCF de certaines unités

Modalités
de suivi

• Positionnement initial
• Livret de suivi pédagogique
• Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
• Bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours
• Suivi post formation

Validation

Obtention du BTS management commercial opérationnel (MCO) ou obtention de blocs de compétences
RNCP38362

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînenet selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation.

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées – salle informatique équipées d’ordinateurs connectés à internet et d’imprimantes couleurs.

Durée

35h /semaine
1100h de formation sur les 2 années
Rythme de l'alternance : 2j CFA / 3j entreprise

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
BTS NDRC / ASSURANCE

SUITE DE PARCOURS :
Licence pro commercialisation de produits et services Licence pro management des activités commerciales
Responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC)…

DÉBOUCHÉS :
Agent(e) d’affaires
Chargé(e) de clientèle Chef de rayon
Chef des ventes Directeur(trice) de magasin…

Le récap'
  • Niveau 4 - BAC
  • Niveau 5 - BAC +2
  • 1350 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac général, technologique ou professionnel).
Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication.

Délais et modalités d’accès

Rentrée le 01/09/26, possibilité d’intégrer la formation jusqu’à fin novembre 2026, date de fin le 30 juin 2028

Financements possibles

TARIF

Parcours complet : 14000 € / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Financement Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Transition pro
CPF
PROA
Parcours Individualisé / sur mesure, proposition tarifaire sur demande

    Infos pratiques

    Saint-Dizier
    • TARIF Parcours complet : 14000 € / personne MODALITES DE FINANCEMENT Financement Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Transition pro CPF PROA Parcours Individualisé / sur mesure, proposition tarifaire sur demande
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

    Référent(e) handicap :
    referent.handicap@gretasudchampagne.com
    Référent(e) mobilité :
    referent.mobilite@gretasudchampagne.com

    Codes réglementaires

    • : 38362 Ministère de l'éducation nationale Validité jusqu'au 31/12/2028
    • : 34054 ; 32154
    • : 310 ; 312
    • : C1102, C1404, C1109

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

LE GRETA CFA DES ARDENNES, UN EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Nous sommes fiers de vous annoncer que Cap emploi 08 a reconnu le GRETA-CFA des Ardennes comme « employeur Handi-engagé ». Cette distinction met en lumière nos actions concrètes envers le Personnel du GRETA-CFA des Ardennes en situation de handicap, telles que : ·  Le recrutement ouvert à tous les talents ·  L’intégration personnalisée pour chaque collaborateur  ·  L’adaptation individualisée des […]

Ateliers Pâtisseries! Projet intergénérationnel!

Un atelier pâtisserie a eu lieu entre les apprentis du CAP Pâtissier (action financée par la Région Grand Est) et les résidents de l’EHPAD Saint Martin à Reims.Un agréable moment d’échanges et de dégustation autour des plaisirs sucrés et des pains confectionnés par un apprenti en CAP Boulanger à partir de différentes farines. Un grand […]

ERASMUS!

Retour en images!Eden, apprentie en CAP Pâtissier a eu la chance de partir 2 semaines à Laval au Québec.Elle a été accueillie la première semaine par M. RAFFIN dans sa boulangerie, puis à la Haute Ecole Hôtelière de Laval dans la classe de M. CONIL, formateur en pâtisserie, la 2ème semaine. Le voyage a été […]

Voir tous les articles
GRETA CFA Sud Champagne – Lycée Saint-Exupéry
  • 82 rue Anatole France
    52100 Saint-Dizier
  • Accueil
  • 0325057133
  • ce.0520923w@ac-reims.fr
  • https://lyc-st-exupery-st-dizier.monbureaunumerique.fr/
  • SIRET : 19520027400015
  • oui
  • oui
  • oui
  • oui
  • 48.6417691, 4.965462
GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims

Nous connaître

  • Qui sommes nous ?
  • Nos dispositifs
  • Espace recrutement

Vous accompagner

  • Nous contacter
  • FAQ
  • Espace presse

à propos

  • Mentions légales
  • CGV
  • Protection des données
  • Politique de cookies
  • Plan du site

Nous suivre

Certification qualité

Notre engagement