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BTS Gestion de la PME (GPME)

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La formation
en bref
  • Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
  • Alternance
  • 39 semaines
  • 15 participants maximum
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 8 décembre 2022
La formation
en bref
  • Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
  • Alternance
  • 39 semaines
  • 15 participants maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Dans les PME-PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.

C’est dans ce contexte que la formation BTS Gestion de la PME (GPME), anciennement BTS AG, prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.

Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines :

  • Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise (gestion clients et fournisseurs, domaine administrative, humaine et comptable).
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise.
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation.

Profil des
intervenants

Formateurs certifiés et agrégés, habilités par l’Education Nationale à préparer au diplôme, à mettre en œuvre les C.C.F. et à faire passer toutes les épreuves du BTS.

Contenu

Le BTS Gestion de la PME regroupe :

  • E1 : Culture générale et expression
  • E2 : Langue vivante étrangère 1
  • E3 : Culture économique, juridique et managériale
  • E4 : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
  • E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
  • E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • EF1 : Langue vivante étrangère 2 (Facultative)

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance)

Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenant(e)s.

Modalités
d'évaluation

Contrôle en Cours de Formation (C.C.F.) pour les épreuves :
E22 « Compréhension de l’oral », E4 « Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME », E51 « Participer à la gestion des risques de la PME ».

Modalités
de suivi

– Positionnement initial
– Livret de suivi pédagogique
– Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
– Bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours
– Suivi post formation

Validation

Obtention du BTS Gestion de la PME ou attestation de formation

Validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées – salle informatique équipées d’ordinateurs connectés à internet.

Durée

Volume horaire en centre : 1350 h soit 39 semaines sur 2 ans (contrat d’apprentissage) ou 1100 heures en centre soit 32 semaines sur 2 ans (autre public) Volume horaire par semaine : 35 heures Alternance : 2,5 jours en centre, 2,5 jours en entreprise (contrat d’apprentissage) ou 2 jours en centre, 3 jours en entreprise (autre public) Formation disponible en une année en fonction du niveau d’entrée

Poursuite de parcours

Diplôme de l’École de gestion et de commerce (EGC)…

Débouchés professionnels :

  • Assistant(e) commerciale
  • Assistant(e) de gestion en PME…
  • Secrétaire…
Le récap'
  • Niveau 4 - BAC
  • Niveau 5 - BAC +2
  • 39 semaines
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac général, technologique ou professionnel)
  • Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication

Délais et modalités d’accès

Rentrée le 06/09/21, possibilité d’intégrer la formation jusqu’à fin novembre 2021, date de fin le 30 juin 2023

Financements possibles

Prise en charge possible des frais de formation.

Parcours complet : 20 130,00 €

Parcours Individualisé / sur mesure, proposition tarifaire sur demande

    Infos pratiques

    Troyes
    • Parcours complet : 20 130,00 €
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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sept.

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  • Lycée Les Lombards
    12 avenue des Lombards
    10000 Troyes
  • Accueil
  • 0325712380
  • contact@gretasudchampagne.com
  • https://lyc-les-lombards.monbureaunumerique.fr/
  • SIRET : 19100025600013
  • oui
  • oui
  • oui
  • oui
  • 48.2841026, 4.0143376
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