GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims
Nous contacter Mon compte
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?

Nous contacter

Mon compte

POEC – OEP.CA.12.22 MAINTENANCE DES MATERIELS- (PIC)

Télécharger la fiche Je suis intéressé
La formation
en bref
  • Demandeur (euse) d’emploi
  • Temps plein
  • 330 heures
  • 14 participant(e)s maximum
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 12 avril 2024
La formation
en bref
  • Demandeur (euse) d’emploi
  • Temps plein
  • 330 heures
  • 14 participant(e)s maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
Cette action a pour objectif de professionnaliser et de développer les compétences (professionnelles, techniques et comportementales) du stagiaire dans le domaine de la maintenance des matériels, en vue d’une intégration en entreprise ou dans un parcours certifiant.

Objtectifs pédagogiques :
Cette formation non diplômante, apporte les compétences de bases attendues et définis par le CAP Maintenance des Matériels option A, B et C soit Matériels agricoles, Matériels de construction et de manutention, et Matériels d’espaces verts

Profil des
intervenants

Enseignant(e)s certifié(e)s de l’Education Nationale

Contenu

• Accueil et suivi
• Connaissance de l’entreprise
• Posture professionnelle
• Valoriser son identité professionnelle avec les outils
• Accompagnement à la recherche d’emploi et de stage
• Sauveteur Secouriste du Travail
• Enseignements professionnels
• Formation en situation de travail en entreprise

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et pratique en ateliers.

Modalités
d'évaluation

L’acquisition des compétences sera évaluée pendant la période en entreprise mais aussi en centre de formation par des contrôles en cours de formation.
Elles doivent permettre au candidat d’être capable de :
-Réceptionner un matériel, organiser et réaliser les opérations d’entretien programmé et de maintenance préventive ;
-Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano- soudées ;
-Manœuvrer les engins et les matériels en sécurité ;
-Prendre en charge un matériel, effectuer le remplacement, les réglages des équipements périphériques du moteur thermique ;
-Prendre en charge un matériel, effectuer l’entretien et le contrôle des systèmes et composants électriques et électroniques embarqués ;
-Prendre en charge un matériel, effectuer le contrôle des circuits hydrauliques et remplacer les composants :
-Prendre en charge un matériel, assurer l’entretien et le contrôle des embrayages et transmissions et Prendre en charge un matériel, entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques ;
-Intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident sur le lieu du travail ;
-Tester et mettre en pratique, dans des situations réelles, les connaissances acquises en centre de formation ;

Modalités
de suivi

• Accueil et suivi
• Connaissance de l’entreprise
• Posture professionnelle
• Valoriser son identité professionnelle avec les outils
• Accompagnement à la recherche d’emploi et de stage
• Sauveteur Secouriste du Travail
• Enseignements professionnels
• Formation en situation de travail en entreprise

Validation

Attestation de Formation- Pas de certification

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Non

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique.

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles attendues- salles de cours équipées – salle informatique équipées d’ordinateurs connectés à internet.

Durée

Volume global : 400 heures ;

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Aucune correspondance

SUITE DE PARCOURS :
Poursuite de formation tels que :
– CAP Maintenance des matériels (option A : Matériel Agricole, option B : TP et manutention, option C : Matériel Espaces verts)
– BAC PRO Maintenance des matériels (option A : Matériel Agricole, option B : TP et manutention, option C : Matériel Espaces verts)
-BTS Maintenance des matériels de construction et de manutention

DÉBOUCHÉS :
Accéder à l’emploi

Le récap'
  • Sans diplôme
  • Non certifiant
  • Non
  • 330 heures
  • 70 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

• Être demandeur(euse) d’emploi ayant validé un projet professionnel dans le domaine de la maintenance, réparation ou industrie.
• Être demandeur(euse) d’emploi titulaires d’une certification de niveau 3 ou possédant un niveau 4 dans le domaine visé, ou expérience.
• Maitriser les savoirs de base (lecture, écriture, calculs)
• Permis de conduire catégorie B souhaité ou en cours
• Être mobile pour le stage en entreprise

Délais et modalités d’accès

Dates de formation ou voir calendrier

Financements possibles

TARIF

Parcours complet : 6600 € / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Financement Pole-Emploi

    Infos pratiques

    Saint-Pouange
    • TARIF Parcours complet : 6600 € / personne MODALITES DE FINANCEMENT Financement Pole-Emploi
    • Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA CFA Sud Champagne
    • 12, avenue des Lombards
      10000 Troyes
    • contact@gretasudchampagne.com
    • 03 25 71 23 80
    • www.gretasudchampagne.com
    • SIRET : 191 000 256 000 39
    • Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

    Référent handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

    Référent(e) handicap :
    referent.handicap@gretasudchampagne.com
    Référent(e) mobilité :
    referent.mobilite@gretasudchampagne.com

    Codes réglementaires

    • : 2437 (Espace vert)

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

Envie de vous former dans le secteur Sanitaire & Social !

Le centre de formation GRETA vous propose plusieurs formations dans ses différents centres :Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles au Centre de Reims, début de formation : 12 mai 2025Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif & Social (DEAES) au Centre de Châlons, début de formation : 26 mai 2025Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif & Social (DEAES) au Centre de Vitry-le-François, […]

Le secteur du service à la personne

Rejoignez le GRETA-CFA des Ardennes et évoluez dans le secteur du service à la personne : Une formation professionnelle, un emploi à la clé ! Développez des compétences solides et diversifiées pour travailler dans le secteur de l’aide à domicile, en EHPAD, en structures auprès de personnes en situation de handicap…  Inscrivez-vous à nos nouvelles sessions de […]

Retour en images sur notre participation au Forum Jobs qui s’est tenu au Palais des Congrès de Reims !

Notre équipe pédagogique était présente pour animer deux ateliers riches en échanges et en apprentissages :Un atelier « Mon Projet, mon environnement et moi » : pour permettre aux bénéficiaires d’apprendre à mieux se connaître, animé par :A.BIF et M. BIENVENOT, coordonnatrices pédagogiques;M. BAUDRILLARD et V. MULZ, formateursM. BOBINSKI, psychologue, formatrice stagiaireUn atelier coiffure : un moment de démonstration, de technique […]

Voir tous les articles
GRETA CFA Sud Champagne – CFPPA
  • Route de Viélaines
    10120 Saint-Pouange
  • Accueil
  • 0325416425
  • cfppa.st-pouange@educagri.fr
  • https://www.epldelaube.fr/cfppa-formation-continue/
  • SIRET : 19100687300035
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.2380065, 4.0478182
GIP FCIP et réseau des GRETA de l'académie de Reims

Nous connaître

  • Qui sommes nous ?
  • Nos dispositifs
  • Espace recrutement

Vous accompagner

  • Nous contacter
  • FAQ
  • Espace presse

à propos

  • Mentions légales
  • CGV
  • Protection des données
  • Politique de cookies
  • Plan du site

Nous suivre

Certification qualité

Notre engagement